Положение о статусах педагога в ЭТД
Документ вводит иерархию статусов педагога (Наставник, Куратор, Стратег, Лидер, Амбассадор), описывает критерии перехода между уровнями, права и привилегии каждого статуса, а также механизмы подтверждения квалификации.
Положение является основой для карьерного роста и доступа к расширенным возможностям платформы.
О статусах педагогов‑наставников в энциклопедии творческих достижений (ЭТД)
г. ____________________ «__» __________ 202 г.
Настоящее Положение разработано АНО «Офис креативных индустрий» для установления системы категорий педагогов-наставников ЭТД 2.0 и определения их прав, обязанностей и преференций. Документ учитывает законодательство РФ о некоммерческих организациях и образовательной деятельности, обеспечивает прозрачность, этичность и правовую защиту педагогической деятельности в рамках творческих и образовательных программ.
1. Цель документа
- Установить систему ранжирования педагогов-наставников ЭТД.
- Определить права, обязанности и преференции педагогов в зависимости от их статуса.
- Обеспечить прозрачное продвижение и карьерное развитие педагогов в рамках некоммерческих целей АНО.
2. Категории и статусы педагога
| Статус | Описание | Ключевые права | Основные обязанности |
|---|---|---|---|
| Наставник | Педагог, ведущий коллектив на уровне базовых конкурсов | Формирование состава, участие в рейтинге | Поддержка учеников, фиксация достижений |
| Старший наставник | Опытный педагог с подтверждёнными результатами | Приоритет в выборе мероприятий, доступ к методическим материалам | Обучение и сопровождение новых наставников |
| Эксперт проекта | Педагог, участвующий в экспертных комиссиях | Доступ к экспертным функциям, участие в грантах | Объективная оценка достижений, методическая поддержка |
| Региональный координатор | Педагог, курирующий несколько коллективов в регионе | Управление региональной сетью, координация мероприятий | Контроль выполнения стандартов качества, поддержка наставников |
| Амбассадор ЭТД | Лучшие педагоги, признанные на национальном уровне | Участие в стратегических проектах, международные возможности | Продвижение платформы, развитие национальной сети педагогов |
3. Права педагогов
- Участие в грантовых и конкурсных проектах ЭТД в рамках некоммерческих целей.
- Доступ к цифровому портфелю достижений и методическим ресурсам.
- Возможность участия в экспертных комиссиях и жюри.
- Получение приоритетного доступа к образовательным программам и мастер-классам.
4. Обязанности педагогов
- Обеспечение достоверности данных в цифровом портфеле.
- Соблюдение Кодекса педагога-наставника АНО.
- Стратегическое управление коллективом и распределение ролей.
- Поддержка учеников на всех этапах участия в конкурсах и проектах.
5. Преференции педагогов по статусу
- Увеличение рейтинга ИПВ (Индекс педагогического влияния).
- Приоритетное участие в региональных и национальных проектах.
- Доступ к закрытым образовательным материалам и методическим рекомендациям.
- Возможность участия в международных программах и партнерских проектах АНО.
6. Юридические гарантии
- Педагог получает права и преференции в соответствии с присвоенным статусом.
- Педагог обязуется соблюдать внутренние регламенты АНО и федеральные законы РФ.
- Нарушение обязанностей педагога может привести к пересмотру его статуса с документальным оформлением и уведомлением.
8. Связь с федеральными актами
- ФЗ № 273‑ФЗ ст.57–61 — Определяет категории педагогов, их права и обязанности.
- Приказ Минпросвещения РФ № 533 — Требования к дополнительному образованию и участие в конкурсах.
- ФЗ № 7‑ФЗ, ФЗ № 273‑ФЗ ст.5,41 — Юридические гарантии педагогической деятельности в рамках НКО.
Руководитель
АНО «Офис креативных индустрий»
_____________________ /Ф.И.О./
М.П.