МОДЕЛЬ РАЗВИТИЯ ЛЮДЕЙ-НАВИГАТОРОВ РОССИИ В РЕГИОНЕ

Общественная модель сопровождения человека, развития сообществ и преемственности поколений

Введение

Концепция «Люди-Навигаторы России» реализуется через сеть людей, сообществ, проектов и институтов, действующих на территории регионов Российской Федерации.

Главной единицей развития системы является не организация, а человек.

Главной задачей является создание условий, при которых каждый житель региона сможет встретить своих Навигаторов, раскрыть собственный потенциал и в дальнейшем сам стать Навигатором для других.


1. Цель региональной модели

Формирование в регионе устойчивой культуры сопровождения человека через объединение семей, педагогов, тренеров, наставников, организаторов, общественных лидеров и представителей профессиональных сообществ.

2. Принципы развития

  • Человек важнее организации — Главной ценностью системы является человек и его путь развития.
  • Сообщество важнее структуры — Система строится на взаимодействии людей и доверии между ними.
  • Опыт важнее отчётности — Основным результатом считается влияние на развитие человека и сообщества.
  • Преемственность важнее разовых мероприятий — Каждый проект должен создавать долгосрочные связи между поколениями.

3. Уровни системы

Муниципальный уровень

Формируются местные сообщества Навигаторов.

Участники: семьи; педагоги; тренеры; наставники; организаторы; активные жители.

Основная задача: Выявление и поддержка Людей-Навигаторов на территории муниципалитета.

Региональный уровень

Создаётся региональное сообщество Людей-Навигаторов.

Функции: координация проектов; обмен опытом; проведение форумов; развитие партнёрств; взаимодействие с общественными институтами.

Межрегиональный уровень

Обмен практиками между регионами.

Формы: экспедиции; стажировки; форумы; совместные проекты.

Федеральный уровень

Формирование единого пространства Людей-Навигаторов России.


4. Ключевые роли в регионе

Региональный координатор

Обеспечивает развитие системы на территории региона.

Основные функции: объединение партнёров; сопровождение проектов; формирование сообщества; представление региона в федеральной системе.

Муниципальный координатор

Работает на уровне города или района.

Основные функции: взаимодействие с сообществом; выявление Навигаторов; поддержка местных инициатив.

Совет Навигаторов региона

Общественный консультативный орган.

Состав: педагоги; тренеры; наставники; представители культуры; представители спорта; общественные лидеры; родители.


5. Базовые проекты региона

Каждый регион может реализовывать собственные инициативы, но рекомендуется наличие следующих проектов:

  • Имена Навигаторов региона
  • Энциклопедия Навигаторов региона
  • Библиотека практик региона
  • Форум Людей-Навигаторов региона
  • Экспедиция Навигаторов региона
  • Молодые Навигаторы региона
  • Семьи-Навигаторы региона

6. Цифровая среда

Все участники системы могут быть представлены на платформе АртНавигатор.

Платформа обеспечивает:

  • цифровой профиль;
  • портфолио;
  • карту связей;
  • карту влияния;
  • доступ к библиотеке;
  • участие в сообществе;
  • обмен опытом между регионами.

7. Показатели развития

Оценка эффективности строится не только на количестве мероприятий, но и на качестве общественных связей.

Основные показатели:

  • число активных Навигаторов;
  • число участников сообщества;
  • количество семей и организаций, вовлечённых в проекты;
  • количество сохранённых практик;
  • число историй в энциклопедии;
  • число межпоколенческих инициатив;
  • количество совместных проектов.

8. Образ региона Навигаторов

Регион Навигаторов — это территория, где люди разных поколений помогают друг другу раскрывать потенциал, передавать опыт и создавать условия для развития человека.

Главным ресурсом такого региона становится не инфраструктура и не отчётность, а люди, способные сопровождать развитие других людей.

Именно из таких регионов складывается будущее России как страны сильных людей и сильных сообществ.