Порядок формирования и ведения Энциклопедии творческих достижений педагогов

Документ определяет правила формирования и ведения раздела Энциклопедии творческих достижений педагогов, включающего сведения об образовательных и творческих результатах наставников, их профессиональных достижениях и участии в проектах. Устанавливает критерии включения, порядок подтверждения данных и роль педагогов в развитии учеников.
Предназначен для педагогов-наставников, образовательных организаций, органов сопровождения талантливой молодежи и операторов программ поддержки.
Действует с момента утверждения и применяется при формировании рейтингового и методического профиля педагога.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет цели, принципы, основания и порядок формирования и ведения Энциклопедии творческих достижений педагогов, проявивших выдающиеся способности в сфере культуры, искусства и креативных индустрий (далее — Энциклопедия педагогов).

1.2. Энциклопедия педагогов является специализированным информационным ресурсом, формируемым в рамках деятельности автономной некоммерческой организации «Офис креативных индустрий» (далее — Организатор).

1.3. Настоящий Порядок является локальным нормативным актом Организатора и применяется при формировании аналитических, рейтинговых и рекомендательных материалов.

2. Цели формирования Энциклопедии педагогов

2.1. Энциклопедия педагогов формируется в целях:

  • выявления педагогов, проявивших выдающиеся способности в сфере культуры и искусства;
  • фиксации и систематизации профессиональных достижений педагогов и наставников;
  • формирования рейтингов педагогов на основе объективных и экспертных данных;
  • использования сведений в рамках программ поддержки, проектов, конкурсов и грантов;
  • информационного и аналитического сопровождения развития педагогического потенциала.

3. Категории педагогов

3.1. В Энциклопедию педагогов могут включаться:

  • педагоги образовательных организаций;
  • руководители творческих коллективов;
  • наставники и тренеры;
  • независимые педагоги и индивидуальные наставники.

3.2. Включение в Энциклопедию осуществляется на добровольной основе.

4. Основания для включения педагогов в Энциклопедию

4.1. Основанием для включения сведений о педагоге в Энциклопедию является совокупность следующих факторов:

  • а) достижения участников, подготовленных педагогом, подтверждённые и включённые в Энциклопедию творческих достижений участников;
  • б) экспертная оценка педагогической и наставнической деятельности;
  • в) результаты онлайн-голосования, проводимого в установленном порядке;
  • г) участие педагога в проектах, конкурсах, программах и мероприятиях в сфере культуры и искусства.

4.2. Ни один из указанных факторов не является самостоятельным и достаточным основанием для включения в Энциклопедию либо формирования итоговой оценки.

5. Сведения, включаемые в Энциклопедию педагогов

5.1. В Энциклопедии педагогов могут размещаться следующие сведения:

  • фамилия, имя, отчество (при наличии);
  • направление педагогической деятельности;
  • статус педагога (педагог, наставник, руководитель коллектива и др.);
  • сведения о подтверждённых достижениях участников;
  • данные об участии в проектах, конкурсах и программах;
  • результаты экспертных оценок;
  • сведения об участии в онлайн-голосованиях;
  • иные сведения, предусмотренные локальными актами Организатора.

5.2. Размещение и обработка сведений осуществляется с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных.

6. Формирование рейтинга педагогов

6.1. На основе сведений, содержащихся в Энциклопедии педагогов, формируются рейтинги педагогов, отражающие их профессиональный вклад и активность.

6.2. Рейтинг формируется с использованием следующих компонентов:

  • достижений участников;
  • экспертной оценки;
  • онлайн-голосования;
  • участия в проектах и конкурсах.

6.3. Рейтинг носит оценочный, аналитический и рекомендательный характер и не является:

  • аттестацией;
  • квалификационной оценкой;
  • основанием для возникновения трудовых, финансовых или иных обязательств.

7. Порядок ведения Энциклопедии

7.1. Ведение Энциклопедии педагогов осуществляется в электронной форме с использованием информационных технологий.

7.2. Организатор обеспечивает:

  • актуализацию данных;
  • техническое сопровождение ресурса;
  • защиту информации и персональных данных.

7.3. Организатор вправе:

  • обновлять структуру и состав сведений;
  • приостанавливать или прекращать ведение отдельных разделов;
  • изменять порядок формирования рейтингов.

8. Права и обязанности педагогов

8.1. Педагог вправе:

  • предоставлять сведения о своей деятельности;
  • актуализировать информацию;
  • направлять запросы об исправлении технических ошибок.

8.2. Педагог обязан:

  • предоставлять достоверные сведения;
  • соблюдать условия участия в системе;
  • давать согласие на обработку персональных данных и участие в рейтинге.

9. Ограничения и гарантии

9.1. Энциклопедия педагогов и формируемые на её основе рейтинги не создают публичных обязательств для Организатора.

9.2. Организатор не обязан раскрывать:

  • внутренние алгоритмы расчёта рейтингов;
  • весовые коэффициенты;
  • внутренние экспертные материалы.

10. Заключительные положения

10.1. Настоящий Порядок вступает в силу с момента его утверждения приказом Организатора.

10.2. Изменения и дополнения в настоящий Порядок вносятся приказом Организатора.

10.3. Вопросы, не урегулированные настоящим Порядком, разрешаются в соответствии с локальными нормативными актами и законодательством Российской Федерации.

Связанные документы